Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Pracovní právník

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme pracovního právníka, který bude poskytovat odborné právní poradenství v oblasti pracovního práva a zaměstnaneckých vztahů. Kandidát bude zodpovědný za zastupování klientů při řešení pracovněprávních sporů, přípravu a revizi pracovních smluv, kolektivních smluv a dalších právních dokumentů souvisejících s pracovním právem. Dále bude sledovat legislativní změny a poskytovat školení zaměstnavatelům a zaměstnancům o jejich právech a povinnostech. Pracovní právník bude úzce spolupracovat s personálním oddělením a managementem, aby zajistil dodržování pracovněprávních předpisů a minimalizoval právní rizika. Požadujeme hluboké znalosti českého pracovního práva, schopnost analyzovat právní situace a navrhovat efektivní řešení. Kandidát by měl mít výborné komunikační schopnosti, schopnost vyjednávat a zkušenosti s řešením pracovněprávních sporů před soudy a inspekcí práce. Nabízíme zajímavou práci v dynamickém prostředí s možností profesního růstu a dalšího vzdělávání.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Poskytovat právní poradenství v oblasti pracovního práva.
  • Připravovat a revidovat pracovní smlouvy a kolektivní smlouvy.
  • Zastupovat klienty při pracovněprávních sporech a jednáních.
  • Sledovat legislativní změny a informovat o nich klienty.
  • Spolupracovat s personálním oddělením a managementem.
  • Provádět školení zaměstnavatelů a zaměstnanců o pracovněprávních otázkách.
  • Analyzovat právní rizika a navrhovat opatření k jejich minimalizaci.
  • Vypracovávat interní směrnice a politiky týkající se pracovního práva.
  • Připravovat podklady pro soudní řízení a správní orgány.
  • Udržovat aktuální znalosti v oblasti pracovního práva a souvisejících oblastí.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské právnické vzdělání.
  • Praxe v oblasti pracovního práva minimálně 3 roky.
  • Znalost české legislativy v oblasti pracovního práva.
  • Schopnost samostatné práce a řešení komplexních právních problémů.
  • Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti.
  • Zkušenosti s přípravou právních dokumentů a smluv.
  • Schopnost práce pod tlakem a dodržování termínů.
  • Znalost anglického jazyka výhodou.
  • Etický přístup a diskrétnost.
  • Ochota k dalšímu vzdělávání a profesnímu rozvoji.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s pracovním právem?
  • Jak byste řešil spor mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem?
  • Jaké jsou klíčové změny v pracovním právu za poslední rok?
  • Jak přistupujete k přípravě pracovních smluv?
  • Jaké metody používáte při školení zaměstnanců o pracovním právu?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem a s termíny?
  • Máte zkušenosti s kolektivním vyjednáváním?
  • Jak byste minimalizoval právní rizika pro zaměstnavatele?
  • Jaké právní nástroje používáte při řešení pracovněprávních sporů?
  • Jak udržujete své znalosti v oblasti pracovního práva aktuální?